Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Stuttgart eine/n Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 7957816)
Amadeus FiRe AG sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 8438920)
OFFICE 872811 Fachbereich: OFFICE - Assistance + Administration Geschäftsbereich: OFFICE Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit Stuttgart 13.06.2022 Stellen-ID: 872811 Beschäftigungsart
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Dann bewerben Sie sich noch heute
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in DIREKTER PERSONALVERMITTLUNG einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung
- oder Speditionskaufmann, alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, wie Word, Excel
der Reiskostenabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs
– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hunderte
– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang
Reporting an den Head of HR Operations & Payroll Was sollten Sie mitbringen? Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Lohn